趣赢娱乐登录将其战略规划和能力建设的方法建立在几个最佳实践方法上——或者我们喜欢称之为“积极实践”。. 在我们看来，没有一种最好的方法可以普遍适用于我们的非营利客户. 每个组织及其成员——员工、董事会、成员、客户等等. 是独特的，需要量身定制的方法来满足不同的需求吗. 话虽这么说, 我们已选择通过以下途径成为认证询价(AI)促进者 鉴赏调查中心. 

欣赏式调查(AI)是一个整体和包容性的过程，它培养创造力，而不是采取以挑战和威胁为重点的解决问题的方法. AI通过创造共享的意义来吸引改变, 建立在组织核心价值和力量基础上的愿景和目标-产生战略主动性, 可操作的项目, 承诺, 和可持续性.

这个过程可能会因组织的不同而有所不同, 但总的来说，我们采取以下步骤;

1.  准备会议和文件审查
2.  调查发现过程
3.  集体发现过程和S.O.A.R.© 
4.  目标识别和计划过程
5.  创造共同的未来愿景
6.  建议和报告

根据范围不同，完整的战略规划过程可能需要几周或几个月的时间, 组织规模, 谁参与其中, 等. 我们的过程支持非营利组织的新视野的发现，同时也倾向于更机械的问题，如设定可衡量的结果, 监测进展, 制定实施计划, 以及预测资源需求. 我们的结果计划, 因此, 真正具有战略意义, 因为他们不仅捕捉到愿望，而且还捕捉到实现这些愿望需要采取的行动.

准备好讨论选项? 电子邮件我们! 绝对没有义务, 我们承诺向您提供我们的建议，无论这是否意味着与我们合作!